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求める人材です。

求める人材

あじかんが
求めている
人物像

  • 誠実で周囲の人を大切にできる方
  • 自ら考え行動し、新しいものを創りだせる方
  • 向上心があり、何にでもチャレンジできる方

変革期「あじかん」を支えてほしい

玉子焼をルーツに、惣菜や寿司材料などの「中食(なかしょく)」市場を支えてきたあじかん。
これまで得た信頼にさらに応えていくことはもちろん、一般消費者への直接販売に挑むヘルスフード事業や、日本食の良さを海外に向けて提供するグローバル事業など、新しい分野への挑戦が始まっています。
5年先、10年先に会社の要となる方を募集しています。

いずれの分野でも大切なのは、自ら考え行動する力、そしてコミュニケーション能力。
変化の多い時代において、より良い仕事をしていくためには、過去の規範は役に立ちません。
自分自身で考え、そして周りの協力を得ながら実行できる人が、あじかんでは活躍しています。
そんな先輩たちに続く方に、ぜひ応募していただきたいと思います。

目指すのは少数精鋭、そして技術力の強化

2017年度の新卒採用については、営業(国内・海外)、製造管理、生産技術、品質管理、研究開発、そして経営幹部の候補となれる方を重視したいと考えています。
食品メーカーとして技術力の強化は、もっとも重要な課題ですし、海外赴任や新分野での経験も、あなたの重要な糧になるでしょう。
まずは、新入社員研修を受けていただきながら、ご希望や能力をふまえて、配属を決めていきます。

人を大切に、ともに伸びていく会社、
それがあじかん

「あじかんの面接では、緊張せず素が出せた」。
入社された方に、そんな声をお聞きすることがよくあります。
また、社外の方や取引先の皆さまからも「皆さんが明るくいきいきとしていますね」とおっしゃっていただきます。
自分たちではよくわかりませんが、おそらく風通しのよい、正直に話あえる社風なのだと思います。だから、私たちの面接では、飾ることなく、何でも話していただきたいですね。

私自身も、あじかんに入社して、さまざまな未経験の分野や職種を経験し、チャレンジの連続でしたが、それが可能だったのはどんな疑問や質問にも答えていただける先輩方や上司の方がいたからでした。
人を大切にしよう。みんなで一緒に良い会社にしよう。
そんな想いがある社風ですから、ぜひあなたの想いも伝えてください。
人事としては、あなたをしっかりとサポートして行きたいと思っています。